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2021年飞行员考前培训招生正式启动!

2020-08-12

为什么选择报考飞行技术专业?

       新中国成立至今,中国民航业取得长足的进展。改革开放30年,我国在航空运输、通用航空、航空教育、机队规模建设、航线布局、法规建设以及运输保障等方面,实现了持续快速发展。从2005年开始,我国航空运输总周转量世界排名第二,连续三年保持这一位置,成为当今世界名副其实的航空运输大国。

       然而,中国民航起步较晚,在很长时间内仍处于成长期,发展中存在不少薄弱环节,同发达国家相比,差距较大。特别是在航空人才培养上都还不能充分满足社会与行业发展的需要,不能很好的适应世界航空运输发展的大趋势。


一、民航发展需求

1、中国民航业发展属于初级发展阶段,干线及支线航空任有很大的发展空间。

2、中国与欧美国家机队数量存在较大差距。

:南航>国航>东航>海航,机队数量分别为:688、623、596、238架

:美国航空>达美航空>美联航>西南航空,机队数量是939、856、738、723架

3、2015年至2020年旅客运输量将从4.4亿人增长至7.2亿人,年增长率10.4%

4、2015年至2020年民用运输机场将从206个增长至260个以上

5、2015年至2020年民用客机平均每年将增加343架次,年增长率9.4%


二、招飞身体要求降低

       2018年之前,视力不达标及屈光度超标是招飞体检淘汰的主要原因之一,考虑到现代中学生视力的普遍降低及航空公司人才缺口,中国民航局放宽了对眼睛视力的相关要求,符合招飞要求的学生群体占比预计将从约28%扩至约84%。


三、民航飞行员的薪酬及福利待遇好

1、机长平均年薪80W至150W

2、副驾驶平均年薪30W至50W

3、安全合理的休息管理制度

4、福利房、免费机票、定期疗养

5、社会地位高


您了解传世飞训吗?

       传世集团从2014年到2019年,专注致力于航空教育领域发展,历经5年稳步开拓、创新发展,构建了强大的行业资源,积淀了多个极具发展潜力的项目,现已形成学生生涯规划、升学指导、就业咨询、民航专业校企合作、民航特色班建设五大版块。总部设在重庆,并已在四川、贵州、云南设立分支机构。

       公司作为中国航空器拥有者及驾驶员协会培训中心西南分中心,为AOPA成员单位储备与输送优质飞行学员、空乘空保学员、机务维修学员。为学员实现蓝天梦保驾护航。

       公司合作方之一重庆渝翔航空飞行训练有限责任公司是民航局审批认可的142训练机构,确保传世集团训练资质与设施设备的同时为学员提供优质教育教学水平。


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为何要参加飞行技术专业考前培训?

该专业超高淘汰率,报考人数众多,招生计划数少。

以2019年为例,累计重庆地区民飞招生计划325人

重庆地区累计报飞人数:7200人

面试合格人数:1500人,占比:20%

体检合格人数:580人,占总比:8%,占面试比:38%

高考录取人数:325人,占总体4.5%,占体检比:57%


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如何顺利从招飞面试与体检中脱颖而出?

1、传世飞训给你最专业的招飞报考指导与最权威的报考方案。

2、让你成功通过主考院校的面试与体检。

3、解答你所有的考飞疑惑。


考生家长入门级疑惑有哪些?

飞行员危险吗?

当飞行员待遇好吗?

当飞行员累不累?

当飞行员要交学费吗?


考生家长初级疑惑有哪些?

什么时候报考?

招飞院校有哪些?

招飞院校历年录取情况与分数如何?

招飞条件是什么?

有哪些招飞流程?


考生家长中级疑惑有哪些?

如何顺利通过招飞院校面试考核?

面试不过还能当飞行员吗?

如何提升招飞体检通过率?

体检不过还有机会报飞行员吗?

考飞文化成绩要求是多少分?

考飞英语成绩要求是多少分?

考飞心理素质测试是如何进行?

考飞背景调查如何进行?要求是什么?


考生家长高级疑惑有哪些?

面试、体检都过了,文化没上线怎么办?

面试、体检、文化都过了,没有被录取怎么办?

民航飞行员必须要去过高考“独木桥”?

考上飞行员就100%是飞行员了?

飞行员学什么?

飞行员是否有淘汰机制?

如何选择航空公司?

各个航空公司福利待遇如何?


我们的招生标准

1、身高在168厘米至187厘米之间。

2、体重(Kg)在(身高cm-110)±10%。

3、任何一眼裸眼视力(C字表)不低于0.1(近视度数不大于450°)。              

4、无色盲、色弱、夜盲、斜视,无严重的沙眼或倒睫。

5、无较重的晕车、晕船史。

6、无传染性疾病。

7、无精神障碍、癫痫及其病史和家族史。

8、无直系亲属(三代内)有被关、管、杀或参加邪教组织者。

9、五官端正、身体匀称、身心健康、动作协调、无“O”“X”型腿。

10、持有校方班主任推荐信的同学优先考虑。

11、文化成绩可上二本线。


我们的培养流程

步骤一:模拟面试

报名学员需要参加面试,面试请携带1寸蓝底免冠正装照2张、身份证复印件正反面一张、签字笔一只。跟随引导人员指引参与面试。面试分为:身高、体重、C字表视力、站姿、疤痕、指关节、腿型、脊柱弯曲、并膝下蹲、运动能力(高抬腿、俯卧撑)、腋臭、眩晕测试、中英文自我介绍、考官询问。


步骤二:民航121部体检项目筛查

通过民航121部体检项目筛查,排除身体因生理或病理条件不适航的部分生源。


步骤三:培训课程

1、建立管理制度,顺利完成基础课程及提升课程。

2、对学生全学习周期的作息时间管控、饮食习惯调整、每周体能训练监督、个人生活及情感状况分析,并将信息整理后按月向学生家长反馈。

3、落实学生每周英语口语训练,通过发放英语口语试题,通过回收英语训练音频的方式监控学生英语口语学习进度。


步骤四:报考咨询与报考单位及院校选择

1、专业考试服务团队现场指导。

2、院校综合信息咨询。

3、院校招飞环节提醒与跟踪。


步骤五:传世航空飞行学员储备生项目

未被主考院校录取的考生参加传世航空储备生项目,通过大学生改学飞行技术专业的方式,在满足相应条件后,进行公费或自费飞行训练,最终成为民航飞行员。


往期招生活动

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我们的培训场地与设施

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往期培训掠影

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传世航空飞行培训(重庆)有限公司

电话:023-67492289

谷老师:15223420500  

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